Энергетика саласында жұмыс істейтін қызметкерлердің зейнеткерлік жасын төмендету, мамандардың жалақысы және оларды әлеуметтік қолдау. Бұл тақырыптар қазан айының соңында Астанада өткен «Павлодарэнерго» энергожүйесі қызметкерлерінің жергілікті кәсіподағының төрағасы Балтабек Толеубаевтың Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Ақмади Сарбасовпен кездесуі барысында көтерілді.

Олар табиғи монополия саласында жұмыс істейтін энергетиктерге қатысты маңызды мәселелерді талқылады. Бәсекеге қабілетсіз жалақыға байланысты кәсіпорындарда білікті кадрлар жетіспейді, ал табиғи монополиялар субъектілері әлеуметтік қолдау көрсетуде шектеулі. Сонымен қатар, кәсіподақ ұйымының пікірінше, еңбек жағдайлары мен кәсіптің ерекшелігіне қарамастан, жұмысшылардың зейнеткерлік жасы тым жоғары.

Талқылау нәтижесінде кәсіподақ төрағасы тарифтерді қалыптастыру ережелеріне өзгерістер енгізіп, қызметкерлерді әлеуметтік қолдау жеке тармағын қосуды ұсынды. Сонымен қатар, электр және жылу энергетикасы саласындағы білім беруді жақсарту үшін жоғары оқу орындарына мемлекеттік гранттар санын көбейту ұсынылды.

Вице-Министр зейнеткерлік жасты әйелдер үшін 58 жасқа және ерлер үшін 61 жасқа дейін төмендету мәселесін қарастыруға уәде беріп, 2024-2025 жылдарға арналған бас келісім шеңберінде энергетика мәселелері мұқият қаралатынын атап өтті. Бұл елдің энергетикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету жолындағы маңызды қадам.