Әлеуметтік саясат
Әлеуметтік бағдарламалары
Әлеуметтік саясат «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» АҚ корпорвативтік мәдениетінің ажырамас бөлігі болып табылады. Компанияда түрлі әлеуметтік бағдарламаларды іске асыру жүргізілуде, олардың әрбіреуі қызметкерлердің нақты бір әлеуметтік тобын қолдауға бағытталған, олар: қызметкерлерге материалдық көмек көрсету, қызметкерлер мен олардың отбасыларын сауықтыру бағдарламасы, ардагер-энергетиктерді қолдау.
«ПАВЛОДАРЭНЕРГО» АҚ әлеуметтік жауапкершілік көтеретін компания және ол өзінің қызметкерлеріне әлеуметтік қамсыздандырудың толық пакетін ұсынады.
Әлеуметтік пакет мыналарды қамтиды:
- қызметкерлерді өндірістегі жазатайым жағдайлардан және аурулардан сақтандыру;
- мәдени-көпшілік және спорттық іс-шараларды ұйымдастыру;
- Компания қызметкерлерінің балалары үшін әлеуметтік іс-шараларды ұйымдастыру
- Әлеуметтік бағыттағы түрлі аспектілер бойынша материалдық көмек көрсету (некеге отыру, бала туу және т.б.б.);
- мерейтоға байланысты және салалық, мемлекеттік және корпоративтік наградалармен марапаттауға байланысты қызметкерлерге көтермелеу төлемдері;
- аса мұқтаж қызметкерлерге материалдық көмек және тағы басқалар;
- бос уақытты ұйымдастыруға арналған шығындардың өтемі (оның ішінде спорттық-сауықтыру және мәдени-көпшілік іс-шаралары).
Кәсіптік бірлестіктер
Компания кәсіпорын қызметкерлерінің мүддесін ұсынатын кәсіподақ ұйымымен өзара әрекеттестік етеді, зейнеткерлерге, мүгедектерге, ҰОС мен еңбек адагерлеріне, кәсіпорынның бұрынғы қызметкерлеріне әлеуметтік қолдау көрсетеді.
Қызметкерлерге материалдық көмек
Компания төтенше жағдайларға байланысты қызметкерлерге материалдық көмек көрсетеді. Көп балалы отбасылар мен мүгедек балалары бар отбасыларға ақшалай жәрдемақы төленеді.
Энергетика ардагерлері
«ПАВЛОДАРЭНЕРГО» АҚ жанында Ардагер энергетиктердің кеңесі құрылған. Компания Ұлы Отан соғысына қатысушылар мен тыл еңбеккерлеріне ұдайы қолдау көрсетіп отырады.
«ПАВЛОДАРЭНЕРГО» АҚ кәсіпорындарында ардагер энергетиктерге арналған түрлі іс-шараларды өткізу, оның ішінде спорттық турнирлер өткізу дәстүрге айналған. Компания қызметкерлерінің бұл бастамаларын ардагерлер де жылы, қуана қабыл алады.