Уменьшение пенсионного возраста для работников, занятых в энергетике, зарплаты и социальная поддержка специалистов. Такие темы поднимались в ходе встречи председателя «Локального профсоюза работников энергосистемы «Павлодарэнерго» Балтабека Толеубаева с вице-министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Акмади Сарбасовым, которая прошла в конце октября в Астане.

Собеседники обсудили важные вопросы, связанные с энергетиками, работающими в сфере естественных монополий. Из-за неконкурентных заработных плат, предприятия сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, а субъекты естественных монополий ограничены в предоставлении социальной поддержки. Более того, по мнению профсоюзной организации, пенсионный возраст для работников завышен, не смотря на тяжелые условия труда и специфику профессии.

В результате обсуждения, председатель профсоюза предложил внести изменения в правила формирования тарифов и включить отдельным пунктом социальную поддержку работников. Также было предложено увеличить государственные гранты для высших учебных заведений, чтобы улучшить образование в области электро- и теплоэнергетики.

Вице-Министр пообещал рассмотреть вопрос снижения пенсионного возраста до 58 лет для женщин и 61 года для мужчин, и отметил, что проблемы энергетики будут внимательно рассматриваться в рамках готовящегося генерального соглашения на 2024-2025 годы. Это важный шаг в направлении обеспечения энергетической безопасности страны.