В группе компаний АО «ЦАЭК» уделяется большое внимание управлению рисками. Одной из важных составных частей эффективного риск-менеджмента является развитие корпоративной риск-культуры. Под термином «риск-культура» подразумевается внутренняя среда, при которой руководство и работники принимают решения и осуществляют операционную и иную деятельность, принимая во внимание выбор оптимального соотношения рисков и возможностей.

В этой связи продолжаются встречи специалистов Департамента риск-менеджмента АО «ЦАЭК» с ключевыми работниками и руководителями дочерних компаний Холдинга.

13-14 июня был организован и проведен семинар по управлении рисками и внутреннему контролю для работников группы предприятий «ПАВЛОДАРЭНЕРГО».

Как отметил директор Департамента риск-менеджмента АО «ЦАЭК» Игорь Горькаев, обучающий семинар проводится в рамках ежегодной актуализации Реестра и Карты рисков Холдинга и нацелен на развитие риск-культуры в Группе компаний «ЦАЭК». Цель семинара – научиться выявлять, классифицировать, измерять и анализировать риски, правильно составлять целостную и комплексную картину риска, понять его природу, в итоге – уметь разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на минимизацию ущерба и вероятности реализации негативных событий.

Спикер также акцентировал внимание на том, что управление рисками – это не просто часть стратегии Холдинга. Риск-культура должна стать большим сегментом корпоративной среды, а для сотрудников – практически ценностью, ведь если мы не будем управлять рисками, в итоге они начнут управлять нами.