Кадровая служба является важнейшей составляющей любой компании. Именно здесь в первую очередь решаются стратегически важные вопросы о том, какие специалисты будут работать в организации, насколько профессиональным и грамотным будет коллектив. Сотрудникам управления по работе с персоналом (УРП) необходимо обладать обширными знаниями в области социологии, юриспруденции, управления, делопроизводства. Поскольку их работа подразумевает общение со множеством людей, не обойтись без коммуникабельности и умения находить общий язык с каждым. В октябре кадровики отмечают свой международный профессиональный праздник — отличный повод рассказать о работе УРП нашей компании.