Для непрерывного повышения профессионального образования в группе компаний АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО», подготовки и переподготовки персонала, повышения уровня квалификации сотрудников в 2004 году создан Учебный центр расположенный по адресу ул. Торайгырова 76.

Ежегодно Учебный центр принимает участие в организации и проведении конкурса «Лучший по профессии» между работниками группы компаний АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» направленного на повышение уровня квалификации персонала и качества работ, демонстрации современных методов и приемов, обмена передовым опытом, стимулирования персонала и выявления лучшего работника.

Для привлечения молодых специалистов Учебный центр осуществляет сотрудничество с учебными заведениями города Павлодар и Экибастуз, такими как: 

• НАО «Торайгыров университет»;
• Высший колледж НАО «Торайгыров университет»;
• Инновационный Евразийский Университет (ИнЕУ);
• Высший Колледж Инновационного Евразийского Университета (колледж ИнЕУ);
• Колледж информационных технологий;
• НУО Экибастузский колледж инженерно-технического института имени академика К.И. Сатпаева;
• Экибастузский инженерно-технический институт имени академика К.И. Сатпаева.

С данными учебными заведениями Учебный центр заключает договора о социальном партнерстве, предметом которых является:

• прохождение на Предприятии студентами 3 и 4 курса, обучающимися по профильной для группы компаний АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» специальности оплачиваемой профессиональной и преддипломной практики в соответствии с заключенными договорами;
• временное трудоустройство студентов 3 и 4 курса на Предприятии на период летних каникул в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
• выплата именной стипендии, учрежденной Предприятием, студентам-победителям организованного Предприятием конкурса студенческих работ, не имеющим по итогам последнего семестра задолженностей, принимающим активное участие в общественной жизни учебного заведения, в том числе являющиеся призерами, участниками олимпиад, конкурсов, научных конференций в соответствии с заключенными со студентами договорами.

Для студентов учебных заведений организуются экскурсии и встречи на Предприятие.

Учебный центр принимает участие в организации процесса по предоставлению беспроцентной ссуды для работников Компании на оплату обучения в высших и средне-специальных учебных заведениях по профильным специальностям. А также выполняет определенную работу по предоставлению Бонуса - поощрительной выплаты сотруднику Компании, поступившему во время работы в группе компаний АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» в высшее, средне-специальное учебное заведение, магистратуру по профильной специальности, и успешно его окончившему, независимо от возраста. Выплата бонуса за окончание учебного заведения по профильным специальностям зависит от среднего балла по результатам обучения.

По желанию работника, получающего образование по профильным для группы компаний АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» специальностям (кроме очного обучения) Учебный центр помогает с организацией предоставления оплачиваемого учебного отпуска в следующих случаях:

• получающим высшее или средне-специальное образование работники, не имеющие образования в полном объеме, определенном в справке-вызове;
• при подготовке и защите дипломного проекта не более 30 дней;
• имеющим высшее или средне-специальное образование по специальностям, не относящимся к профильным и, желающим получить образование по профилю, в полном объеме, определенном в справке-вызове по согласованию с Генеральным директором АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО».