Варианты трудоустройства предложили на ярмарке вакансий. Об этом – в материале корреспондента Pavlodarnews.kz.

Для начала соискателю предлагают пройти регистрацию, заполнить резюме, после чего он самостоятельно выбирает работодателя и проводит с ним собеседование. Затем соискатель оставляет работодателю резюме и ждет его ответа.

Одна из участниц, Мадина, уже имеет опыт работы. По специальности она бухгалтер. Пришла ознакомиться с вакансиями. 

Другой пример: студент третьего курса факультета «Машинстроение» Артур. Несмотря на то, что до получения диплома ему еще полтора года, он уже изучает рынок труда.

– О ярмарке услышал в университете, – говорит он. – Хочу узнать, какие профессии в цене, посмотрим. Мне моя специальность нравится – востребованная. Без работы не останусь. 

Работу предлагали такие гиганты, как «Алюминий Казахстана», «ПРЭК», «Павлодарэнерго» и более скромные организации. По словам представителя ЦРМИ Жандарбека Кабдраша, всего в ярмарке поучаствовали 32 работодателя. 

К примеру, «Автобусный парк №1» предложил сразу свыше ста вакансий, половина из них – кондукторы. 

– Человек без опыта должен неделю-две пройти стажировку, после чего может выйти на маршрут, – говорит инспектор отдела кадров автопарка №1 Раушан Кумпекеева. – Конечно, все зависит от человека: если быстро обучаемый, то может выйти на работу и через несколько дней. Главное – он должен знать правила перевозки пассажиров.

По ее словам, зарплата кондукторов начинается от 150 тысяч тенге. График – два через два. Берут в штат с оформлением трудового договора. 

Следующая ярмарка вакансий для молодежи пройдет в марте. Дата и время пока не определены.

Источник: pavlodarnews.kz