Говорят, сердце ТЭЦ — это котлы и турбины. Но жизнь в этом сложном производстве поддерживается множеством так называемых вспомогательных подразделений, где трудятся сотни профессионалов. О цехе водоснабжения и канализации ТЭЦ-3 пресса пишет не так уж часто. Хотя он дает живительную влагу, что питает станцию. Этой службой на ТЭЦ-3 уже более двадцати лет руководит Николай Савастеев. О жизненных приоритетах и интересах Николая Илларионовича — в нашем материале.
Николай Савастеев родился в Новосибирске. Волею судьбы оказавшись в Павлодаре, решил остаться. Еще одним судьбоносным решением стала смена профессии, ведь энергетиком Савастеев стал не сразу. Первоначально Николай Илларионович выучился на педагога и даже несколько лет работал учителем физкультуры.
«Супруга моя была с высшим образованием, сразу здесь пришла в химцех на ТЭЦ-3, начала свой трудовой путь на станции в 1972 году, — вспоминает Николай Илларионович. — Она работала начальником смены. Потом на станцию пришли работать дочь и сын. А через некоторое время, в начале 90-х, с тракторного завода пришел на ТЭЦ-3 и я. Можно сказать, такая семейная династия образовалась.
Супруга ушла из жизни восемь лет назад. На производстве, в химцехе, продолжает работать моя дочь.
Сам я на ТЭЦ-3 начинал с должности слесаря, потом стал мастером. Затем начальником участка, механиком, и вот уже много лет, с 1995 года — начальник цеха водоснабжения и канализации станции».
В подчинении Николая Савастеева около 70 человек. Опытные работники с большим стажем — в руководстве цеха. Остальные — новая смена, молодежь.
«Они проходят у нас обучение — и молодцы, ребята: в течение двух лет с третьего разряда могут вырасти до пятого или шестого. Конечно, все зависит от ставки и категории сложности оборудования. Но на месте молодые у нас не сидят, продвигаются по карьерной лестнице. Например, один парень — Нурик Нургазинов — пришел ко мне в цех сварщиком, через два года стал мастером. Сейчас мы его готовим на замещение начальника участка. Видно, что он интересуется профессией, ее перспективами», — рассказывает Николай Илларионович.
Опыт наставничества — одна из старых традиций цеха. За молодым сотрудником на предприятии обязательно закрепляется профессионал. Никто из новичков просто так, без внимания старших, не остается. Эта практика — общая для ТЭЦ-3. Новые сотрудники вникают в рабочие процессы с помощью более опытных коллег, готовятся, сдают экзамены, и только потом получают допуск к работе. Особое внимание уделяют правилам техники безопасности и противопожарной безопасности.
«Тот, кто не хочет работать, у нас не задержится. В коллективе это важно — сообща решать любые задачи, не разделяя их на свои и чужие. В нашем цехе сложилось такое отношение к своему делу, что даже если возникает какая-то сложная ситуация, никто из сотрудников не остается равнодушным. Пока работа не сделана «на отлично», никто не бросит оборудование — так у нас принято. Никого уговаривать не нужно, просто так сложилось. Общее дело важно для всех, поэтому когда надо все друг друга понимают без слов. Даже когда кто-то из наших сотрудников едет домой вдоль золопроводов, может по привычке осмотр провести. И я уверен, если будет какой-то момент, требующий особого внимания, обязательно вернутся на работу, и мы сообща решим задачу. Отношение у всех ответственное», — с гордостью говорит Николай Савастеев.
О сегодняшней работе станции он рассказывает с большим энтузиазмом. Особое внимание, конечно, уделяет модернизации Павлодарских ТЭЦ: «Мы на днях запустили на ТЭЦ-2 насосную в работу. Подрядчики заменили все насосы полностью, уже пошла обкатка — ее мы проводим своими силами. Это объект инвестиционной программы. Модернизация, в первую очередь, касается основного оборудования. Сейчас полностью переделали золоотвал ТЭЦ-3, отсыпку золоотвалов ТЭЦ-3 и ТЭЦ-2 — много работы ведется по модернизации. Наш цех обслуживает не только канализацию, но и золопровода, и золоотвалы, хотя это оборудование котельного цеха. Я веду это оборудование примерно с 2000 года, провожу ремонты, также в моем ведении насосные ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3. Здесь идет планомерная замена оборудования — обе станции давно в работе. На ТЭЦ-3 полностью новую насосную модернизировали, заканчиваем уже. Новый золоотвал запустили в 2014 году ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3. Отсыпать начали. Дальше начинаем наращивать отметку со 146 до 150 метров. Осталось дорастить метра 4 примерно. Наращивание ведут и сейчас, мы не останавливаемся. А потом переходим на строительство нового золоотвала. Большая работа ведется, одним словом.
Современные технологии, конечно, облегчают работу. Но самое основное — это выполнение экологических требований. Три емкости для дренажей золоотвала сделаны, чтобы не было нагрузки на окружающую среду, на природу. Есть специальные три насосные станции, где чистой водой промывка идет, и назад возвращает. Такого раньше у нас никогда не было».
Как бывший преподаватель физкультуры, Николай Илларионович ценит активный образ жизни. Этому хобби посвящается свободное от работы время. А ежегодный отпуск — период обязательных путешествий и новых впечатлений. Уже объезжен весь Восточный Казахстан. Это автотурне предпринято с коллегой, на двух машинах. В планах — еще одна грандиозная задумка:
«Сейчас с нашими ребятами мы готовим новое путешествие. Летом или осенью хотим сплавиться на плоту по Иртышу. Сами с коллегами по цеху делаем плот грузоподъемностью в 7 тонн. Человек 12 он сможет выдержать. Уже набирается команда. 10–15 дней хотим провести на реке — с ночевками, рыбалками на удочки. А потом нас заберут машины, и плот тоже. Мы не хотим его бросать, планируем сделать разборным. Отпуск-то у всех в разное время, будет и другая команда, которая захочет активно отдохнуть на природе и попутешествовать».
В юбилейный для ТЭЦ-3 год Николай Савастеев призывает коллег всегда с уважением относиться друг к другу, ценить и беречь дружбу и хорошие отношения в коллективе: «Сколько работаю, я всегда уверен в своих сотрудниках, как в себе. Это как одна семья — доверие всегда оправдывается. Важны хорошие, человеческие отношения. Я желаю коллегам, в первую очередь, здоровья. Все остальное мы можем найти, купить, построить. А здоровье нужно беречь — это самое главное. В остальном - соблюдать все правила, технику безопасности, ответственно относиться к своему делу — и работа будет приносить удовольствие!».