«Современная женщина, современная женщина!
Суетою замотана, но, как прежде божественна!
Пусть немного усталая, но, как прежде, прекрасная!
До конца непонятная, никому не подвластная!»
Эти строки из стихотворения Роберта Рождественского очень точно рисуют портрет женщин, нынешних работающих горожанок. Что говорят они сами о себе? Что думают о жизни, о своем предназначении, о труде и призвании, о тех, кто дорог? Шесть представительниц прекрасного пола, работающих в одном цехе, поделились своими сокровенными суждениями. Вот несколько историй от первого лица о женщинах, работающих на Павлодарской ТЭЦ-3 АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО».
Мария Богданова, начальник смены химического цеха:
«Я пришла на ТЭЦ-3 в 1984 году аппаратчиком. Потом на повышение пошла, сейчас в кадровом резерве на должность заместителя начальника цеха по эксплуатации. У нас здесь все зависит от желания работать. В чем заключается работа нашего цеха? Если в двух словах, то мы делаем обессоленную воду для подпитки котлов. Мне интересно работать здесь, сама рабочая атмосфера нравится, и коллектив у нас в цехе хороший. Праздники стараемся все вместе проводить, на природу вместе выезжаем. Общаемся не только на станции, но и после работы — в кино ходим или в театр с девчатами. Это не только коллеги, многие стали близкими друзьями — с Ларисой Кузнецовой давно друг друга знаем, почти 30 лет.
Семья для меня многое значит, как и для каждой женщины, наверное, — муж, дочь, сын. И внук появился. Это совсем другое настроение, другая область для реализации.
А женщина на производстве — это особая история. Ответственность огромная и труд непростой. У нас же смены, мы и ночами работаем. Мне кажется, женщинам сложнее так работать, тем более с годами. По молодости проще было, не замечали никаких трудностей. Хотя модернизация предприятия заметно облегчает работу. Новое оборудование, вводятся электронные приборы на щите. Если раньше мы концентрацию делали вручную на каждый насос, ходили туда-сюда, то теперь мы просто смотрим на электронное табло и знаем все показатели.
Коллеги-мужчины к нам, женщинам, на станции хорошо относятся. Всегда помогают, если нужна поддержка. Что-то принести, открыть — иной раз нужна сила, ведь железо есть железо. И не только в нашем цехе, всегда ребята с вахт помогают».
Лариса Кузнецова, аппаратчик химводоочистки химического цеха:
«Я первый раз пришла на станцию в 1987 году. Мне было 20 лет, и стала я работать простым аппаратчиком. Впечатления от производства были нормальные и самые обыкновенные, потому что я окончила химучилище и шла на станцию именно для работы в химцехе. Само собой, что когда приходишь на предприятие, ты снова учишься. И так на каждом рабочем месте — всегда узнаешь что-то новое. Я начала с предочистки, все в цехе начинают с этой работы.
В 1995 году мне пришлось уйти со станции, и вернулась я сюда в 2011 году. Эти 15 лет, что я тут не работала — честно скажу, тяжко было. Этой работы мне не хватало! И лучше работы я не нашла. Здесь дело не только в химии. Все устраивало — и график работы, и самое главное, коллектив, люди. Я люблю точность и порядок и на работе я свои способности реализую. Не знаю, только ли женское это качество. У нас был один аппаратчик-мужчина когда-то, недолго отработал, правда. В целом же коллектив у нас, в основном, женский.
У меня и сын на станции работает — в турбинном цехе. После лицея сразу пришел на производство. А я, помимо работы, очень люблю цветы, выращиваю комнатные, и дачей тоже нравится заниматься».
Наталья Малинина, аппаратчик химводоочистки химического цеха:
«Работаю здесь с 18 лет. В 1989 году пришла на ТЭЦ-3 после окончания политехнического техникума. Изучали очень много химии, поэтому устроилась сюда. Был перерыв, когда я работала в другом подразделении, а так — почти все время здесь, в химцехе. Работа, конечно, тяжелая. Но я ощущаю удовлетворение от того, что делаю.
Молодых специалистов на станции стало много. Молодежь сейчас совсем другая — они все современные. Нам приходилось перестраиваться, чтобы работать с новой техникой. А они в этой стихии, как рыба в воде. Модернизация станции продвигается, оборудование обновляется. Конечно, легче становится.
Помимо работы меня привлекают летние путешествия. Хотя в прошлом году даже на горных лыжах каталась. Но для себя я вижу в путешествиях возможность получать новые впечатления. А бывают периоды, когда кроме домашнего уюта ничего не нужно. У женщин ведь переменчивое настроение. Но только не на работе. Приходишь на работу, и весь негатив, все мысли или проблемы оставляешь. Настроение должно быть рабочим, и создавать атмосферу нужно прежде себе самому. Перенастраиваешься и работаешь. Я сразу вошла в такой режим. Потому что бывают ситуации, которые не терпят долгой эмоциональной перенастройки. Нам важно оперативно делать свою работу».
Наталья Манойло, аппаратчик химводоочистки химического цеха:
«Я на ТЭЦ-3 с 2003 года, до этого работала на химзаводе в лаборатории. Там я также работала с реактивами, но профессии разные, там — лаборант, здесь — аппаратчик. В первый раз, когда сюда пришла, впечатления были сильные. Все-таки работа меня ожидала не такая, как раньше. Я пришла на предочистку. После лаборатории цех — это совсем иное. Потом уже все стало знакомым и понятным. Нужно было работать, сына поднимать, учить. А здесь все устроило: зарплата, смены, девчата хорошие. Вливаешься в работу, смотришь, всему учишься. И потом, это ведь ответственность — от тебя зависит производство, другие цеха. Поэтому все эмоции оставляем в стороне.
Сейчас вспоминаю: лично мне поначалу было сложно физически. А вот психологически здесь очень комфортно. Даже если что-то беспокоит — пришли на перерыв, чай попили, посмеялись — и вперед. Атмосфера в коллективе знаете, как помогает! Здесь никто не откажет в помощи, взаимопомощь и поддержка очень ощутимые. Мужчины к нам нормально относятся, у нас в цехе, в основном, слесари — ребята хорошие.
Те же задвижки закрутить, особенно механические, конечно, для женщины — это что-то! Особенно зимой — это для нас, женщин, не так легко. Но мы видим, что прогресс на станции есть, особенно в последнее время. И нам дальнейшие усовершенствования еще не помешали бы.
Работа — это одна часть моей жизни. А другая — это личные интересы. Мой сын после окончания ПГУ живет и работает в Омске на серьезном машиностроительном заводе. В свободное время люблю активный отдых: раньше на лыжную базу часто ездила, в этом году на коньках каталась. И в бассейн хожу — вообще люблю воду. Очень люблю животных, особенно кошек — я убежденная «кошатница».
Валентина Рамазанова, заместитель начальника химического цеха по эксплуатации:
«Я в 1975 году на станцию пришла, потом уехала с семьей в Таджикистан. Когда вернулись, я снова пришла на ТЭЦ-3 в январе 1996 года. Работала аппаратчиком, начальником смены, сейчас уже на пенсии, и продолжаю работать заместителем цеха по эксплуатации. Готовим сейчас мне на лето уже смену — Мария Богданова в кадровом резерве.
У нас в этом году много сотрудников завершают работу и уходят на заслуженный отдых. На смену идут новые специалисты. Это люди, давно знакомые с производством, получившие образование. Опытные профессионалы передают свои наработки, свои навыки. Хотелось бы после себя оставить девчат, которые бы понимали, что помимо знания химии и схем переключения, они должны в любой момент оперативно найти выход из любой ситуации. И, что очень важно, принять правильное решение.
Чем отличается нынешняя молодежь от нас, которые когда-то впервые пришли на производство? Молодежь всегда молодежь, мне кажется, трошки ветер в голове носится. Ничего, всему научатся. А кадровый резерв — это уже зрелые специалисты. Самое главное, что у людей есть желание трудиться.
Мне радостно работать с коллективом, с людьми. Приятно, когда твои старания и умения приносят отдачу. Если я готовлю резерв, я уже уверена в этих профессионалах. Считаю, самое главное в любой работе — чтобы не было безразличия. Я, например, получила удовлетворение от своей трудовой деятельности. Я вижу, что внесла вклад в развитие предприятия.
Всегда хотела донести людям то, что я знаю и умею. Никогда не было желания забрать с собой свои знания и навыки — все, чем полезным я могу здесь поделиться, я передаю, делюсь. Добросовестность считаю одним из самых важных качеств, которое должно быть в работе. Знание и опыт приходят со временем, а бессовестному человеку и они не помогут. Но у нас коллектив такой собрался — люди не безразличные к своему делу.
После работы отдаю свое время внучкам. Дети, внуки — это для нас, женщин, такая важная часть жизни».
Людмила Кнорр, начальник смены химического цеха:
«6 декабря 2005 года, после окончания Павлодарского химико-механического колледжа я устроилась на работу на ТЭЦ-3. Начинала аппаратчиком химводоочистки третьей группы. Параллельно с работой окончила университет, получила высшее образование. Сейчас отвечаю за весь технологический процесс, режим котельного, турбинного оборудования. Под началом у меня смена — пять человек. А начальником смены я стала совсем недавно, 15 февраля. В прошлом году прошла практическое обучение кадрового резерва без отрыва от производства.
Больше общения на этой должности — вот что мне очень нравится. Приходит ремонтный персонал, открываешь наряды, ведешь по месту, показываешь, что и как. Для меня один из основных аспектов — это коммуникация, общение с людьми. Чтобы поддерживать продуктивную работу, не стоит допускать конфликты, тогда будет мир и лад в коллективе. Ситуации-то могут возникнуть разные — это производство, здесь важно сохранять рабочий настрой, терпение и самообладание. У нас все друг друга понимают, уважительно относятся. Вообще, в коллективе атмосфера дружественная.
Я считаю так: я пришла на работу, и никого здесь мои проблемы не должны беспокоить — зачем людей нагружать? Если настроение плохое, мы оставляем его за проходной. После работы уже вышел и задумался о своем. А на работе думать нужно только о работе.
А после для меня самое главное — семья. Я ведь здесь с будущим мужем познакомилась, он тогда здесь же работал газоэлектросварщиком, в этом же цехе. Знакомство переросло в дружбу, а потом в любовь. Сыграли свадьбу, сына родили. Так что мне станция еще и семью подарила».