В преддверии 65-ой годовщины Экибастузской ТЭЦ невозможно обойти вниманием работу тех людей, от которых напрямую зависит состояние оборудования станции, его функциональность и износостойкость.

Котлотурбинный цех – одно из важнейших подразделений станции, которая вот уже почти 65 лет является единственным источником тепловой энергии в Экибастузе. Здесь в КТЦ происходят все основные работы по ремонты оборудования. Именно сюда выделяется большая часть средств на ремонты и реконструкцию оборудования станции. Представители этого важнейшего подразделения рассказали о том, что заставило их прийти в эту профессию и остаться здесь навсегда.

Чтобы «прижиться» в котлотурбинном цехе, нужно не просто быть ответственным, внимательным, усидчивым, трудолюбивым и знать свою работу, но жить своей профессией, считает заместитель начальника котлотурбинного цеха Юрий Анатольевич Киленников.

- Выйдя за пределы станции мы не перестаем думать о работе.  Мы постоянно прокручиваем каждую ситуацию, обдумывая варианты решения задач, которые встают перед нами даже за пределами ТЭЦ. Это как свое маленькое хозяйство, за которое ты переживаешь. Если кому-то это чуждо, такие люди надолго здесь не задерживаются. А кто работает с душой, тот остается в энергетике навсегда и непременно добивается успеха в карьере, - отмечает Юрий Киленников.

Работа в котлотурбинном цехе служит хорошим трамплином в энергетике. Отсюда свой профессиональный рост начинали многие представители руководства Экибастузской ТЭЦ и не только. 

- Очень много энергетиков, начинавших свою карьеру с котлотурбинного цеха ТЭЦ, сейчас успешно трудятся и на других предприятиях. А в числе руководителей нашей станции на КТЦ свою работу начинали главный инженер ТОО «Экибастузтеплоэнерго» Дмитрий Захаров. Он был обходчиком, затем машинистом и начальником цеха. Заместитель главного инженера ТЭЦ Андрей Данильчук тоже работал в нашем цехе, он был заместителем начальника КТЦ. Начальник производственно-технического отдела ТЭЦ Олег Кажаев также начинал свою профессиональную деятельность в КТЦ, - вспоминает Юрий Анатольевич.

Сегодня здесь трудится очень много молодежи. Молодежью энергетики называют ребят в возрасте до 30 лет, чей стаж составляет 5-10 лет. Половина коллектива котлотурбинного цеха этот как раз-таки молодежь. Всего же в цехе трудится 114 человек. Почти 90 процентов персонала цеха имеют техническое или высшее образование. На сегодня здесь существует нехватка кадров, также, как и в других подразделениях ЭТЭ.

- Как я уже говорил, у нас приживаются далеко не все. Работа ответственная и многие не хотят оставаться. У нас бывает пыльно, что скрывать. Работа не из легких Тем не менее у нас работает очень много девушек и обходчиками, и машинистами турбин, и машинистами котлов. Они руководят процессами котла, следят за параметрами, регулируют нагрузку, которую задает дежурный инженер станции, чтобы нам оставаться в графике. Женщины более усидчивы, терпеливы и внимательны. А мужчины в основном занимают должности там, где требуется физический труд. Но мы не делим профессии на мужские и женские. Как правило, все, кто приходит работать к нам в цех, начинают с обходчиков. Именно на этой должности они досконально изучают оборудование, - говорит Юрий Киленников.

Когда-то на ТЭЦ было 4 котла и три маленьких турбины по 6 мегаватт. Со временем город рос, население увеличивалось, а вместе с тем росли потребности в тепловой энергии. Тогда для увеличения производственной мощности на станции были установлены 5, 6, 7, 8, 9 котлы. В 70-ых годах были построены более мощные водогрейные котлы КВТК. За это время три маленькие турбины выработали свою мощность и их демонтировали. Затем построили новый шестой котел. Он был уже более модернизированный. Там есть электроника, и автоматика наиболее надежная. Около 8 лет назад была запущена в эксплуатацию новая турбина на 12 мегаватт. И за работой всего этого оборудования следит персонал котлотурбинного цеха.

Сам Юрий Киленников работает на ТЭЦ уже 27 лет. До устройства на ТЭЦ будущий энергетик работал водителем. А когда пришел на станцию, отучился заочно и остался здесь насовсем.

- С людьми здесь интересно работать, оборудование тоже очень интересное. Условия, конечно, не самые лучшие, но осознание важности нашей профессии для города, заставляет гордиться и любить свою работу, - отмечает замначальника КТЦ.

Безусловно, от ремонтного персонала зависит многое в работе станции. Причем, это работа коллектива в целом, а не отдельные люди. Здесь важно быть одной командой и стремиться к общей цели. Каждая профессия здесь очень значима. Ведь от того, насколько качественно выполнен ремонт оборудования, зависит то, насколько оно надежно будет служить в ответственный период.  Поэтому отметить отдельно какую-то наиболее важную профессию здесь невозможно. Однако есть сотрудники, на которых руководство обращает особое внимание и возлагает большие надежды. Так, например, когда обходчик достигает определенного уровня профессионализма, опытный руководитель предлагает ему новую должность.

- Здесь нужна не только ответственность, исполнительность и знание своего дела, но и своего рода профессиональное чутье, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, о которых не пишут в книгах и не рассказывают во время учебы. Здесь необходимо иметь особое мышление, быть инициативным. Если оно есть, то мы готовим человека уже на другую профессию. Это и является стимулом для молодых специалистов, - подчеркивает Юрий Анатольевич.

Для более сплоченной работы коллектива для сотрудников цеха организуются совместные выезды на природу, мероприятия. Здесь люди становятся не только коллегами, но и друзьями и общаются за стенами станции. По мнению Юрия Анатольевича, это также благотворно влияет на результат их работы.

В числе сотрудников, которые находятся у руководства на особом счету, машинист котла Елена Васильевна Ермакова. Она пришла на станцию еще в 1984 году.

- До этого я работала дояркой в селе Алексеевка Баянаульского района. А когда мне исполнился 21 год приехала сюда в Экибастуз и устроилась на станцию, - вспоминает Елена Ермакова. – У нас была зарплата очень хорошая, коллектив сразу понравился, работа сама очень интересная. Сейчас мне нравится стабильность и особое отношение между коллегами. Мы как одна семья. С Юрием Анатольевичем мы с молодости работаем вместе, уже с полуслова друг друга понимаем.

Елена Ермакова начинала свой профессиональный путь смазчицей - смазывала подшипники на вспомогательном оборудовании. Затем работала багерщицей. Затем все эти должности сократили, оборудование шнекового шлакового удалителя модернизировали и ручная работа там больше не требуется. Елена Ермакова после этого стала обходчицей, а затем перешла в должность машиниста котла КТЦ.

В одной смене с Еленой Ермаковой трудится машинист котлов КТЦ Мурат Слямгалиевич Сыздыков. Не смотря на достаточно молодой возраст, он уже успел заслужить доверие руководства и зарекомендовал себя как очень грамотный и ответственный специалист. А еще замначальника цеха отмечает, что он примерный семьянин. Сам же Мурат Сыздыков доволен своим выбором места работы и обясняет это стабильностью и востребованностью своей профессии.

- За последнее время было повышение заработной платы, что очень позитивно сказалось на настроении персонала. В целом зарплату повысили на 15-17 процентов. Получив на руки заработную плату мы уже ощутили позитивные изменения и это стало хорошим стимулом. У всех ведь дети, семьи и есть определенные потребности. Зарплату мы всегда получаем вовремя, плюс ко всему, 20 числа у нас аванс, что особенно приятно. Социальный пакет хороший. В конце года мы получили тринадцатую зарплату. Руководство наше прислушивается к нам, обращает внимание на наши проблемы, старается решать их. Коллектив очень дружный и чуткий. Мы не остаемся безучастными к событиям в семьях наших сотрудников. Хотелось бы более масштабного внедрения новых технологий, чтобы почаще проводили модернизацию, - говорит Мурат Сыздыков.

В дальнейшем Мурат планирует остаться здесь на станции. На сегодня, по его мнению, это наиболее стабильное и перспективное место работы. Недавно Мурат прошел стажировку на должность старшего машиниста и руководство очень довольно его работой. Не исключено, что в скором будущем он станет начальником смены.