Для сотрудников АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» было организовано обучение, главной темой которого стали системы управления рисками и внутреннего контроля. Инициатором проведения лекций выступило управление риск-менеджмента компании.

Обучение прошли начальники подразделений и ключевые специалисты Павлодарских ТЭЦ-3 и ТЭЦ-2, Экибастузской ТЭЦ, управления «ПАВЛОДАРЭНЕРГО», АО «ПРЭК», ТОО «Павлодарские тепловые сети», ТОО «Павлодарэнергосбыт».

Задача проведения таких обучающих семинаров — повышение общего уровня культуры управления рисками, отработка всех механизмов управления рисками и разъяснение персоналу компании, что риск-менеджмент — это неотъемлемая часть как производственной деятельности, так и повседневной жизни.

Основой проводимого обучения стали уже существующие процедуры и методики, используемые в группе компаний «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» по системам управления рисками и внутреннего контроля. Во время лекций использовались презентационные и отчётные материалы, а обучение строилось в формате диалога. Это помогло выявить ряд вопросов, по которым рисковиками решено провести организационные мероприятия для повышения эффективности работы предприятия в целом. Большое внимание было уделено таким моментам, как выявление и оценивание рисков, разработка планов мероприятий по обработке/минимизации рисков и соответствующей отчётности, формы и обязательные требования по описанию бизнес-процессов.

Сотрудники управления риск-менеджмента «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» подчеркивают, что проведенное обучение является лишь одним из пунктов реализации плана совершенствования СУР и СВК АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» на 2017 год. И напоминают, что риск-менеджер — это не ревизор, выявляющий проблемы и ошибки для наказания виновных, а помощник коллегам.