Учебный центр АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» был создан в 2004 году. Его основной функцией является обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегическими задачами предприятия. Учебный центр, помимо основной своей функции — подготовки специалистов, занимается также переобучением в целях переквалификации. Это дает возможность осуществлять ротацию кадров.

На Павлодарской ТЭЦ-3 многие сотрудники посвящают большую часть жизни родному предприятию. Они остаются верными компании, зачастую трудясь на предприятии по несколько десятков лет.

Давно известно, что особым показателем стабильностиработы предприятия являются семейные династии, которые накопленные опыт и навыки передают из поколения в поколение, от родителей к детям. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии.