В скором времени у сотрудников АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и его дочерних предприятий появится возможность вновь пользоваться услугами санатория-профилактория «Энергетик» посредством медицинского фонда накопления. Для того, чтобы вернуть эту возможность, сегодня руководством компании готовится пакет документов, проводятся анкетирование и встречи с коллективом. Главная цель — выяснить мнение сотрудников компании, на основании которого и будет строиться дальнейшая работа.

Изначально в «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» медицинский фонд был создан в 2004 году. Тогда размер ежемесячного взноса составлял 100 тенге. Работники, перечисляющие эту сумму в фонд накопления, могли получать медицинские услуги в санатории-профилактории «Энергетик» на сумму пять тысяч тенге в год. Помимо этого выделялась материальная помощь в случае оперативного лечения в размере десяти тысяч тенге.

Медицинский фонд существовал до 2017 года. Затем на некоторое время он прекратил свою деятельность в связи с объективными обстоятельствами: в компании внедрялось новое программное обеспечение, не позволявшее на тот момент финансистам производить удержания из заработной платы в медицинский фонд.

После того, как фонд прекратил свою работу, от сотрудников стали поступать вопросы и предложения о возобновлении этого проекта. Ведь его знаковыми характеристиками, по словам энергетиков, стали удобство обслуживания в санатории-профилактории «Энергетик», а также возможность консультации и лечения у отличных врачей.

В 2018 году руководство компании, видя востребованность проекта, решило вернуться к этому вопросу. Направили запрос разработчику программного обеспечения с просьбой доработать программу, дабы иметь возможность производить, при желании сотрудника, удержания в счет медицинского фонда. И это удалось, программное обеспечение было усовершенствовано.

На сегодня уже внесен ряд предложений по улучшению работы медицинского фонда накопления. Чтобы учесть все пожелания, на предприятиях группы компаний в ближайшее время будет проведено анкетирование сотрудников. При положительном решении большинства из них по вопросу возрождения проекта и с учетом высказанных энергетиками пожеланий руководство компании приступит к разработке нового Положения о медицинском фонде накопления.

В планах — расширение спектра оказываемых услуг в санатории-профилактории «Энергетик». В связи с общим по стране ростом цен изменится и ежемесячный взнос в фонд. На сколько — опять же, решать самим работникам. Если он составит, к примеру, 500 тенге, то на возмещение затрат при лечении, проведении профилактики и оздоровления в санатории-профилактории «Энергетик» сотрудник ежегодно сможет получать 20 тысяч тенге. Кроме того, столько же ему выплатят в случае хирургического вмешательстваили при онкозаболеваниях и туберкулезе. При временной нетрудоспособности более 20 дней выплата составит 10 тысяч тенге. Важно, что за материальной помощью смогут обратиться не только работающие сотрудники, но и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.