Внедрение мобильных видеорегистраторов в электросетевых компаниях

В целях повышения дисциплины труда и ответственности производственного персонала, участвующего в оперативных переключениях, подготовке рабочих мест, установки/снятию заземлений на рабочих местах и т.п., в качестве пилотного проекта в АО «ПРЭК» были закуплены видеорегистраторы. На основании распоряжения АО «ЦАЭК» № 31 от 23.07.2018г. «Об утверждении инструкции по порядку и контролю применения мобильных видеорегистраторов» в АО «ПРЭК», с учетом специфики предприятия, была доработана и внедрена И ПРЭК 24-07-18 «Инструкция по порядку и контролю использования мобильных видеорегистраторов в АО «ПРЭК» (Приказ АО «ПРЭК» № 776 от 12.09.2018 «О введении в действие внутреннего нормативного документа). Согласно Приказу АО «ПРЭК» № 1005 от 16.11.2018г. были назначены ответственные лица за эксплуатацию, исправное состояние мобильных видеорегистраторов. На сегодняшний день мобильные видеорегистраторы проходят тестирование на ПС «Промышленная» 220/110/10 кВ, ПС «Ленинская» 110/10  кВ, у оперативно-выездных бригад ВПЭС, ЗПЭС, ГПЭС, ГПВЭС.

Обеспечение предприятий дефибрилляторами для проведения реанимационных мероприятий

В целях создания условий, в случае резкого ухудшения здоровья, приобретены мобильные дефибрилляторы. Дефибрилляторами обеспечены медицинские пункты энергогенерирующих предприятий, а именно ТЭЦ-2, ТЭЦ-3 АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и ЭТЭЦ ТОО «ЭКИБАСТУЗТЕПЛОЭНЕРГО». Для работников предприятий, на которых установлены дефибрилляторы, были проведены обучающие тренинги, где подробно продемонстрированы шаги по применению аппарата. Преимуществом приобретенной модели является встроенный аудиопомощник, который на протяжении всей процедуры реанимации подсказывает алгоритм действий, что позволяет использовать данный аппарат специалистами с минимальными навыками оказания доврачебной помощи.

Обеспечение электротехнического персонала участвующего в переключениях, средствами индивидуальной защиты от воздействия электрической дуги

В 2018 году была начата работа по обеспечению электротехнического персонала костюмами для защиты от термических рисков электрической дуги. Прежде чем выбрать защитные комплекты были рассчитаны риски для каждого предприятия / электроустановки. В 2019 году закуплено порядка 500 защитных комплектов, которыми обеспечены оперативно-выездные бригады электросетевых компаний и электротехнический персонал энергогенерирующих предприятий и тепловых сетей

Проведение ежегодных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда

Ежегодно в рамках Всемирного дня охраны труда проводятся различные мероприятия, направленные прежде всего на пропаганду безопасного труда. В 2019 году были проведены следующие мероприятия:

1. Месячник по безопасности и охране труда (далее -БиОТ) «Безопасное производство»;
2. В АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и его ДО проведен конкурс детского рисунка на тему: «Охрана труда глазами ребёнка». Все участники детского творческого конкурса награждены памятными призами и сувенирами;
3. Проведен «Семейный день техники безопасности», во время которого семьи работников, смогли посетить рабочие места отца/матери и т.п. Подобная практика нацелена на повышение культуры безопасности работников, путём воздействия на него через членов семьи. По итогу мероприятия, департаментом по связям с общественностью, был подготовлен краткий видео ролик;
4. Подготовлено видеообращение по безопасности и охране труда детей к своим работающим родителям;
5. Проведен челлендж «Надень каску»;
6. Поощрены грамотами Генерального директора АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и подарками лучшие работники по БиОТ,

и др.

Профилактика электротравматизма среди третьих лиц

В целях недопущения травматизма среди третьих лиц, жертвами которого могут стать дети, проводится разъяснительная работа в области безопасности с населением. Ежегодно в регионах присутствия проводятся внеклассные часы по электробезопасности в учебных заведениях. Направляются письма в КГУ «Управление образования акимата Павлодарской области», ГУ «Отдел образования города Павлодар», руководителям Районных отделов образования с памяткой основных правил электробезопасности и меры по предупреждению электротравматизма среди детей для дальнейшей ее раздачи. Мероприятия прежде всего направлены на предотвращение травматизма среди детей школьного возраста и студентов колледжей.

Внедрение Стандарта «Требования безопасности при взаимодействии транспортных средств и пешеходов…»

В рамках внедрения настоящего стандарта на территории ТЭЦ-3 была нанесена дорожная разметка с указанием пешеходных дорожек, разграничительных линий отделяющих поток пешеходов и транспорта, установлены дорожные знаки ограничения скорости и др. Аналогичная работа была проделана на производственных базах других предприятий.

Программа «Паспортизация рабочих мест» или «Быстрые победы»

Цель программы - приведение рабочего места работников производственных подразделений к идеальному состоянию для обеспечения эффективного выполнения работ в установленные сроки на основе полного использования рабочего времени, оборудования, применения рациональных методов труда, создания комфортных и безопасных условий труда. На диаграмме ниже представлены данные по количеству паспортизированных рабочих мест в разрезе структурных подразделений и дочерних организаций АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» по итогам 2018–2019 гг.

В настоящее время данная работа продолжается.

Программа получения обратной связи «Сигнальный лист»

В 2016 году, было разработано Положение о сигнальном листе. Суть сигнального листа заключается в привлечении сотрудников к процессам по улучшению условий труда и создания прозрачного механизма для получения обратной связи, когда каждый работник может заполнить данный лист и указать в нем свои пожелания или рекомендации. На диаграмме ниже представлены данные по количеству полученных от работников и отработанных ответственными лицами сигнальных листов в разрезе структурных подразделений и дочерних организаций АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» по итогам 2018 года.

Программа действует на постоянной основе.

Обучение первых руководителей

В 2017 году, все первые руководители и руководители служб безопасности и охраны труда АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и его дочерних организаций прошли обучение по курсу IOSH MANAGING SAFELY (БЕЗОПАСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ). Курс дал знания и навыки, необходимые для решения вопросов, связанных с безопасностью и охраной труда находящихся в их компетенции. И что самое важное, данный курс дал понимание, почему вопросы безопасности и охраны труда являются неотъемлемой частью рабочего процесса. Все участники тренинга успешно прошли обучение, сдали экзамены и получили сертификаты IOSH.

Каждые два года в АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» утверждается долгосрочный План мероприятий по безопасности и охране труда (далее - БиОТ). Все мероприятия Плана ориентированы, прежде всего, на предупреждение несчастных случаев, унификацию процедур, связанных с БиОТ. В Плане описаны лучшие практики зарубежных и отечественных компаний, которые дают положительный эффект.

Ниже приведены основные реализуемые мероприятия, которые вошли в Планы по БиОТ разных лет.

1. Визуализация Программы вводных инструктажей и введение проверочных листов на усвоение работниками материала инструктажа;
2. Введение в практику проведения взаимных аудитов между предприятиями дочерних организаций АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО»;
3. Внедрение процедур проведения поведенческих аудитов безопасности;
4. Переход на страховочные привязи с пятью точками крепления при выполнении работ на высоте;
5. Внедрение мобильных видеорегистраторов в АО «ПРЭК» при допуске и подготовке рабочих мест;
6. Обеспечение электротехнического персонала средствами индивидуальной защиты от воздействия электрической дуги;
7. Обеспечение ремонтного персонала АО «ПРЭК», обслуживающего линии электропередачи касочными сигнализаторами напряжения;
8. Предотвращение травматизма среди третьих лиц, поредством проведения лекций об электробезопасности в школах, выпуска памяток по электробезопасности и др.;
9. Внедрение практики уведомления семьи работника (супруг /супруга, отец/мать) о наложении на работника дисциплинарного взыскания (лишение премии и др.) за нарушение требований БиОТ;
10. Внедрение Стандарта «Требования безопасности при взаимодействии транспортных средств и пешеходов на производственных площадках и объектах»;
11. Программа «Паспортизация рабочих мест» или «Быстрые победы»;
12. Программа обратной связи «Сигнальный лист»;
13. Внедрение автоматизации процессов БиОТ, для решения следующих задач: планирование контроля и анализа бизнес-процессов ОТиТБ;
14. Внедрение СТ по БиОТ «Работа в замкнутых пространствах»;
15. Обеспечение ремонтного и оперативно-ремонтного персонала газоанализаторами.

С кратким описанием выполненных мероприятий Планов БиОТ можно ознакомиться в ежегодно публикуемых на сайте компании Годовых отчетах. Выполнение мероприятий Плана отслеживается и сообщается руководству АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и его Дочерним организациям.